#MeToo के साइलेंस ब्रेकर टाइम के 2017 पर्सन ऑफ द ईयर हैं

कोई आदमी मुझे हरा नहीं सकता

TIME ने अपने 2017 के वर्ष के सर्वश्रेष्ठ व्यक्ति का नाम दिया है, और यह #MeToo की शक्तिशाली आवाज है। इस साल, एशली जुड जैसी महिलाओं ने हार्वे वेनस्टेन जैसे प्रमुख पुरुषों के खिलाफ बहादुरी से बात की और एक आंदोलन शुरू किया जिसने दूसरों को अपने संबंधित वीनस्टीन के खिलाफ बोलने के लिए प्रेरित और प्रेरित किया। बोलना मुश्किल है, और इससे भी अधिक कठिनाइयाँ हैं जो मौन को तोड़ने वाले पहले व्यक्ति के साथ होती हैं। यह शीर्षक अधिक योग्य नहीं हो सकता था।

कवर पर फोटोग्राफर बिली और हेल्स द्वारा एशले जुड, सुसान फाउलर, एडामा इवू, टेलर स्विफ्ट, और इसाबेल पास्कुअल (एक स्ट्रॉबेरी पिकर जिसका नाम उसकी पहचान की रक्षा के लिए बदल दिया गया था) हैं। एडिटर-इन-चीफ एडवर्ड फेल्सेंथल लेखन :

हमारे कवर पर महिलाओं की गैल्वनाइजिंग कार्रवाइयां ... सैकड़ों अन्य लोगों के साथ, और कई पुरुषों की भी, ने 1 9 60 के दशक से हमारी संस्कृति में उच्चतम-वेग बदलाव में से एक को उजागर किया है। सोशल मीडिया ने एक शक्तिशाली त्वरक के रूप में कार्य किया; हैशटैग #MeToo को अब कम से कम 85 देशों में लाखों बार इस्तेमाल किया जा चुका है…. TIME की वार्षिक फ्रैंचाइज़ी की जड़ें - उस व्यक्ति या व्यक्तियों को अलग करती हैं, जिन्होंने वर्ष की घटनाओं को सबसे अधिक प्रभावित किया है - इतिहास के तथाकथित महापुरुष सिद्धांत में निहित है, एक ऐसा वाक्यांश जो इस समय विशेष रूप से कालानुक्रमिक लगता है। लेकिन यह विचार कि प्रभावशाली, प्रेरणादायक व्यक्ति दुनिया को आकार देते हैं, इस वर्ष अधिक उपयुक्त नहीं हो सकता है…। खुले रहस्यों को आवाज देने के लिए, सोशल नेटवर्क पर फुसफुसाते नेटवर्क को स्थानांतरित करने के लिए, हम सभी को अस्वीकार्य को स्वीकार करने से रोकने के लिए, द साइलेंस ब्रेकर्स 2017 पर्सन ऑफ द ईयर हैं।

कवर स्टोरी हॉलीवुड के खुलासे से आगे बढ़कर बताती है कि यह समस्या सभी उद्योगों में कैसे मौजूद है। यह अनीता हिल की तरह पहले बोलने वाली महिलाओं को भी याद करता है और उनका सम्मान करता है, जिन्होंने 1991 में सुप्रीम कोर्ट के जस्टिस क्लेरेंस थॉमस के खिलाफ गवाही दी थी और इस मुद्दे पर राष्ट्रीय ध्यान आकर्षित किया था, और लगभग 50 महिलाओं ने बिल कॉस्बी पर हमले का आरोप लगाया था। उनका मामला एक गलत मुकदमे में समाप्त होता है। मैं वास्तव में पढ़ने की सलाह देता हूं पूरा लेख , जिसने मेरी आंखों में आंसू ला दिए कि ये व्यक्ति कितने लचीले और साहसी हैं, और वे जीवित बचे लोगों को सशक्त बनाने के लिए कितने दृढ़ हैं।

TIME की स्टेफ़नी ज़ाचारेक, एलियाना डॉकटरमैन और हेली स्वीटलैंड एडवर्ड लिखना :

ऐसा लगता है कि रातों-रात गणना में उछाल आया है। लेकिन यह वास्तव में वर्षों, दशकों, सदियों से उबल रहा है। महिलाओं ने इसे मालिकों और सहकर्मियों के साथ किया है जो न केवल सीमाओं को पार करते हैं बल्कि यह भी नहीं जानते कि सीमाएं मौजूद हैं …. इन चुप्पी तोड़ने वालों ने इनकार की क्रांति शुरू कर दी है, दिन-ब-दिन ताकत जुटाते हुए, और पिछले दो महीनों में, उनके सामूहिक गुस्से ने तत्काल और चौंकाने वाले परिणाम दिए हैं: लगभग हर दिन, सीईओ को निकाल दिया गया है, मुगलों को गिरा दिया गया है, आइकनों को बदनाम किया गया है। कुछ मामलों में, आपराधिक आरोप लगाए गए हैं….जड, रोज़ मैकगोवन और कई अन्य प्रमुख अभियुक्तों द्वारा उत्साहित, हर जगह महिलाओं ने अनुचित, अपमानजनक और कुछ मामलों में उनके द्वारा सामना किए गए अवैध व्यवहार के बारे में बोलना शुरू कर दिया है।

TIME ने कम से कम इतने उद्योगों का प्रतिनिधित्व करने वाले दर्जनों लोगों का साक्षात्कार लिया, जिनमें से सभी ने अपनी नौकरी पर यौन उत्पीड़न के बारे में बोलने के लिए असाधारण व्यक्तिगत साहस का आह्वान किया था। इसमें पूर्व उबेर इंजीनियर सुसान फाउलर, पत्रकार मेगिन केली, लेबर पार्टी के कार्यकर्ता बेक्स बेली, अभिनेता टेरी क्रू, डिशवॉशर सैंड्रा पेज़क्वेडा और बहुत कुछ शामिल हैं। अपनी कहानियों को बताते हुए, ये साक्षात्कारकर्ता इस हिंसा की व्यवस्थित प्रकृति को स्पष्ट करते हैं, क्योंकि उत्पीड़न और हमले से बचे लोगों को पीड़ित-दोष, चुप्पी और जवाबदेही की कमी से निपटना होगा। उन्होंने अलग-अलग हद तक शर्म, भय और प्रतिक्रिया के समान अनुभव साझा किए। उदाहरण के लिए, क्रिस्टल वाशिंगटन, जिसने प्लाजा की छह अन्य महिला कर्मचारियों के साथ उत्पीड़न का मुकदमा दायर किया, अपनी नौकरी छोड़ने का जोखिम नहीं उठा सकती:

जो लोग अक्सर समाज में सबसे अधिक असुरक्षित होते हैं - अप्रवासी, रंग के लोग, विकलांग लोग, कम आय वाले श्रमिक और एलजीबीटीक्यू लोग - कई प्रकार के भय का वर्णन करते हैं। अगर उन्होंने आवाज उठाई, तो क्या उन्हें निकाल दिया जाएगा? क्या उनके समुदाय उनके खिलाफ हो जाएंगे? क्या उन्हें मार दिया जाएगा? नेशनल सेंटर फॉर ट्रांसजेंडर इक्वेलिटी के 2015 के एक सर्वेक्षण के अनुसार, 47% ट्रांसजेंडर लोगों ने अपने जीवन के किसी न किसी बिंदु पर कार्यस्थल के अंदर और बाहर यौन उत्पीड़न की रिपोर्ट की।

TIME के ​​वार्षिक शीर्षक के लिए शॉर्टलिस्ट हाल ही में घोषित किया गया था, और इसमें ड्रीमर्स, कॉलिन कैपरनिक, पैटी जेनकिंस और अन्य आंकड़े भी शामिल थे जिन्होंने इस साल अपनी छाप छोड़ी। टाइम के लिए #MeToo को चुनने में एक विशेष खुशी है, क्योंकि यह घोषणा ट्रम्प द्वारा इस बारे में डींग मारने के बाद आती है कि उन्होंने शीर्षक पर कैसे पास लिया, जिसके बाद पत्रिका ने जवाब दिया कि राष्ट्रपति इस बारे में गलत हैं कि हम पर्सन ऑफ द ईयर कैसे चुनते हैं। TIME प्रकाशन तक हमारी पसंद पर टिप्पणी नहीं करता है, जो कि 6 दिसंबर है।

हालांकि, उपविजेता के रूप में ट्रम्प का नाम इस मुद्दे से बाहर नहीं था। सुविधा भी विशेष रूप से संबोधित करती है हॉलीवुड तक पहुंचें टेप जिसमें राष्ट्रपति यौन उत्पीड़न के बारे में डींग मारते हैं, लिखते हैं, कि डोनाल्ड ट्रम्प खुद को उस तरह से व्यक्त कर सकते हैं और फिर भी राष्ट्रपति चुने जा सकते हैं, जो उस रोष का हिस्सा है जिसने अपने उद्घाटन के एक दिन बाद महिला मार्च को हवा दी। यह एक ज्ञात तथ्य है कि ट्रम्प थोड़ा बहुत परवाह करता हूँ TIME में अपना नाम रखने के बारे में। क्या आपको लगता है कि वह इस खबर से खुश होंगे?

समर ज़र्वोस, एक पूर्व प्रतियोगी शिक्षार्थी , राष्ट्रपति पर यौन उत्पीड़न का आरोप लगाने वाली लगभग 20 महिलाओं में से एक थीं। उद्घाटन से कुछ दिन पहले उन्होंने ट्रम्प के खिलाफ मानहानि का मुकदमा दायर किया था, जब उन्होंने उन्हें झूठा कहकर उनके दावों पर विवाद किया था। न्यूयॉर्क के एक न्यायाधीश से जल्द ही यह तय करने की उम्मीद है कि राष्ट्रपति पद पर रहते हुए दीवानी मुकदमों से मुक्त हैं या नहीं। नतीजा चाहे जो भी हो, आरोपों ने बढ़ती आग में ईंधन डाला।

TIME नोट करता है कि हमारे शिकारियों के नाम का वर्तमान क्षण अधिक परिवर्तन की शुरुआत होना चाहिए। हम अभी भी इस क्रांति के बम-फेंकने के बिंदु पर हैं, एक प्रतिक्रियाशील चरण जिस पर बारीकियां छिप सकती हैं, यह बताता है। लेकिन जबकि क्रोध एक क्रांति शुरू कर सकता है, अपने सबसे कच्चे और जंगली रूप में यह सच्चे सामाजिक परिवर्तन के लिए आवश्यक अधिक नाजुक नृत्य कदमों पर बातचीत नहीं कर सकता है। निजी बातचीत, जिसे विधायी या लागू नहीं किया जा सकता है, आवश्यक हैं।

यह एक अनुस्मारक है कि जब हम शिकारियों को जवाबदेह ठहराए जाने का जश्न मनाते हैं, तब तक लड़ाई खत्म नहीं होती है, जब तक कि जीवित बचे लोगों पर वास्तव में विश्वास नहीं किया जाता और बलात्कार की संस्कृति अतीत की बात नहीं हो जाती। हमें जारी रखना चाहिए, इसलिए यह वर्ष एक महत्वपूर्ण मोड़ है - न कि केवल 2017 की घटना।

(के जरिए समय )