डीसी कॉमिक्स ने यौन उत्पीड़न के आरोपों पर आधिकारिक बयान जारी किया

हाल ही में सार्वजनिक किए गए यौन उत्पीड़न के आरोपों की एक श्रृंखला के मद्देनजर, डीसी कॉमिक्स ने आखिरकार एक औपचारिक बयान जारी किया है - और कंपनी द्वारा वर्तमान में नियोजित लोगों के साथ अपनी नीतियों की समीक्षा करने का इरादा व्यक्त किया है।

यह हाल ही में डीसी कॉमिक्स द्वारा अपने वर्टिगो छाप के पुनर्गठन के निर्णय के बाद आया है, जिसके परिणामस्वरूप वर्टिगो के कार्यकारी संपादक शेली बॉन्ड की स्थिति समाप्त हो गई। जैसा कि अप्रैल में खबर वापस आई, हालांकि, कॉमिक्स ट्विटर ने डीसी कॉमिक्स द्वारा बॉन्ड को कंपनी से जाने देने के विकल्प के साथ अपनी नाखुशी व्यक्त की, जबकि एक अन्य संपादक को रखने के लिए जो एक कथित धारावाहिक उत्पीड़क होने के लिए जाना जाता था। कर्मचारी का नाम कई लोगों ने रखा था, जिनमें शामिल हैं कॉमिक्स प्रकाशक और पूर्व डीसी कर्मचारी जेनेल एसेलिन साथ ही साथ कॉमिक्स पत्रकार निक हनोवर , लंबे समय तक डीसी संपादक एडी बर्गंजा के रूप में। रिपोर्ट किए गए उदाहरणों के अनुसार, बर्गेंज़ा को कंपनी के भीतर कई विभागों में बदल दिया गया था, बजाय इसके कि उसके कार्यों के लिए एकमुश्त निकाल दिया जाए।

बहुत समय बाद नहीं, कलाकार केटी जोन्स अपना अकाउंट पोस्ट किया डीसी एंटरटेनमेंट के एक वरिष्ठ कला निदेशक द्वारा यौन उत्पीड़न का मामला, और साझा किया कि वह थी बाद में डीसी कॉमिक्स की मूल कंपनी वार्नर ब्रदर्स में एक मानव संसाधन प्रतिनिधि द्वारा संपर्क किया गया घटना के बाद कहानी ने भाप ली।

जबकि इन यौन उत्पीड़न के आरोपों में से कई लंबे समय से कॉमिक्स उद्योग के भीतर सामान्य ज्ञान रहे हैं, वे केवल विभिन्न समाचार आउटलेट के माध्यम से प्रसारित होना शुरू हो गए हैं - सभी डीसी कॉमिक्स शिविर की प्रतीक्षा करने के लिए एक नजर रखते हैं जो अपने मामले पर आधिकारिक शब्द। अब क, साइट के माध्यम से कॉमिक बुक संसाधन , डीसी एंटरटेनमेंट ने एक बयान पोस्ट किया है, जो डीसी एंटरटेनमेंट के अध्यक्ष डायने नेल्सन द्वारा आयोजित मामले के संबंध में शुक्रवार दोपहर को एक सर्व-स्टाफ बैठक के बाद आने के लिए कहा गया है:

डीसी एंटरटेनमेंट समावेश, निष्पक्षता और सम्मान की संस्कृति को बढ़ावा देने का प्रयास करता है। हालांकि हम विशिष्ट कार्मिक मामलों पर टिप्पणी नहीं कर सकते हैं, डीसी भेदभाव और उत्पीड़न के आरोपों को बहुत गंभीरता से लेता है, कदाचार की रिपोर्ट की तुरंत जांच करता है और हमारे मानकों और नीतियों का उल्लंघन करने वालों को अनुशासित करता है।

एक समान कार्य वातावरण प्रदान करने के हमारे निरंतर प्रयास के हिस्से के रूप में, हम अपनी नीतियों की समीक्षा कर रहे हैं, विषय पर कर्मचारी प्रशिक्षण का विस्तार कर रहे हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए आंतरिक और बाहरी संसाधनों के साथ काम कर रहे हैं कि इन नीतियों और प्रक्रियाओं का सम्मान और कंपनी भर में मजबूती हो।

ऐसे व्यक्ति हैं जिन्हें लंबे समय से कॉमिक्स उद्योग के भीतर कथित यौन उत्पीड़न के अपने लंबे इतिहास के लिए खुला रहस्य माना जाता है; केवल हाल के महीनों में उनमें से कुछ को प्रेस में सार्वजनिक रूप से नामित किया गया है। अगर आपको लगता है कि आपने उत्पीड़न का अनुभव किया है, तो ऐसी साइटें हैं जो आपकी कहानी सुनने के लिए तैयार हैं-जिसमें द मैरी सू भी शामिल है, और आप [ईमेल संरक्षित] पर हमसे संपर्क कर सकते हैं।