आपको लगता होगा कि महिला सशक्तिकरण के इस वर्तमान क्षण ने एनबीसी में होने वाली शक्तियों को एक या दो चीजें सिखाई होंगी कि कैसे लिंगवाद परस्पर संबंधित चीजों की एक प्रणाली है जो सभी एक-दूसरे को नस्लवादी, पितृसत्तात्मक बनाए रखने के लिए मजबूत करते हैं ... ओह नरक, अगर पूरी मैट लॉयर चीज़ ने उन्हें यह नहीं सिखाया है, मैरी सू पोस्ट में मेरा शुरुआती पैराग्राफ नहीं होने वाला है। शीश।
वापस जब खबर टूट गई कि मैट लॉयर को निकाल दिया गया था आज कथित यौन उत्पीड़न के लंबे इतिहास के बाद (a . के साथ पूर्ण) डरावना डेस्क बटन ताकि वह एक गॉडडैम पर्यवेक्षक की तरह महिलाओं के पीछे का दरवाजा बंद कर सके), मैंने सवाना गुथरी और होदा कोतब के साथ-साथ बैठे हुए दर्शन पर आश्चर्य किया। आज डेस्क। मैं सोच रहा था कि क्या अब पुरुष मेजबान/महिला मेजबान के फार्मूले को उलटने का समय होगा जो कि हर सुबह के शो में होता है (जैसा कि सामान्य रूप से अधिकांश समाचार शो करते हैं) और *हांफते हुए दो महिला मेजबान होती हैं!
खैर, ऐसा लगता है कि एनबीसी का भी यही विचार था। होडा कोटब, जो अपनी फायरिंग के बाद से लॉयर के लिए भर रहे हैं, को आधिकारिक तौर पर उनके प्रतिस्थापन के रूप में काम पर रखा गया है। अनुसार हॉलीवुड रिपोर्टर को , वह गुथरी के साथ शो के पहले दो घंटों के दौरान अपना स्थान संभालेंगी, और कैथी ली गिफोर्ड के साथ सुबह 10 बजे की मेजबानी करना जारी रखेंगी।
गुथरी ने कोटब की नियुक्ति को एनबीसी न्यूज का अब तक का सबसे लोकप्रिय निर्णय बताया। पूर्व सीबीएस न्यूज के अध्यक्ष एंड्रयू हेवर्ड कहते हैं कि, ऐतिहासिक रूप से पारंपरिक ज्ञान यह है कि सैंडविच में कुछ टेस्टोस्टेरोन होना चाहिए। [टी] यहां एक स्थायी पुरुष को खोजने के लिए एक बड़ी तात्कालिकता प्रतीत नहीं होती है।
इतनी सारी महिलाएं! यह बढ़िया है, है ना?
सही है। लेकिन... (और हमेशा एक लेकिन होता है)
सुपरगर्ल बनाम पावर गर्ल नई 52
एनबीसी ने अभी तक इस पर आधिकारिक तौर पर कोई टिप्पणी नहीं की है, लेकिन ऐसी खबरें हैं कि कोटब शो में लॉयर की तुलना में बहुत कम कमाएगा ... जैसा कि अन्य सभी महिलाओं ने किया था आज . लॉयर ने शो की मेजबानी करते हुए सालाना 25 मिलियन डॉलर कमाए। कोटब को लगभग 7 मिलियन डॉलर कमाने की उम्मीद है, जो कि गुथरी के समान वेतन है।
अब, मुझे पता है कि चीजों को परिप्रेक्ष्य में रखना मुश्किल है जब हम लाखों डॉलर के बारे में बात कर रहे हैं जो कि हम में से अधिकांश के पास नहीं है, लेकिन इसके बारे में इस तरह से सोचें। कोटब बना रहा होगा आधे से भी कम लॉयर ने क्या बनाया। वह बना रही होगी आधे से भी कम किस बात का सीरियल उत्पीड़क और दुर्व्यवहार करने वाला बनाया गया।
परंतु , मैं आप में से कुछ को यह कहते हुए सुन सकता हूँ, वह हमेशा के लिए शो के साथ थे। शो में वर्षों की सेवा के बाद ही उन्हें वह वेतन मिला . खैर, समस्या का एक हिस्सा यह है कि, उसे नौकरी पर रखने के दौरान, महिलाएं आती थीं और चली जाती थीं (संभवतः, बड़े हिस्से में उसकी वजह से)। जो चीज इसे इतना अविश्वसनीय रूप से सेक्सिस्ट बनाती है, वह यह है कि पुरुषों की नौकरियों को सोने की तरह माना जाता है, जबकि महिला रोजगार को डिस्पोजेबल माना जाता है। इसलिए, महिलाओं के लिए किसी एक कंपनी में उच्च और उच्च वेतन पर बातचीत करने में सक्षम होने के लिए ट्रैक रिकॉर्ड बनाना कठिन है।
सेक्सिस्ट होने के कारण जेंडर वेज गैप का संबंध सिर्फ डॉलर की मात्रा से अधिक है। इसे करियर की लंबी उम्र और कार्यस्थल में महिलाओं के साथ आम तौर पर कैसे व्यवहार किया जाता है, के साथ करना है।
ठीक है, कम से कम वह और गुथरी एक ही वेतन कमा रहे हैं, है ना?
और उनके सह-मेजबान, मेगिन केली, $ 20 मिलियन कमा रहे हैं।
स्वतंत्र समाचार विश्लेषक और टीएचआर योगदानकर्ता एंड्रयू टाइन्डल का कहना है कि कोटब का नया वेतन भूमिका को कम करने और उस पर लाखों और लाखों डॉलर नहीं फेंकने के सही आर्थिक निर्णय का एक लक्षण है। [टी] वह बड़ा, शानदार बाहर प्रतिभा छापे शायद कल की खबर है।
दुर्भाग्य की बात यह है कि उनके पास यह आर्थिक रूप से आने वाला यीशु का क्षण था, जो सफेद, गोरा केली को एक मोटी, लगभग-उसके-पुरुष-समकक्ष वेतन के साथ लुभाने के बाद था, और कोतब को शो के लिए उसकी प्रतिबद्धता के लिए पुरस्कृत करने का फैसला किया। उसे भुगतान करके आधे से भी कम किस बात का सीरियल उत्पीड़क और दुर्व्यवहार करने वाला बनाया गया।
मैं यह पर्याप्त नहीं कह सकता। वह बना रही है आधे से भी कम किस बात का सीरियल उत्पीड़क और दुर्व्यवहार करने वाला बनाया गया।
और ऐसा ही रिकॉर्ड के लिए सवाना गुथरी है। जाहिर है, कोटब के सभी श्वेत समकक्ष उससे अधिक नहीं बना रहे हैं, लेकिन यह बता रहा है कि मेगिन केली को आकर्षित करते समय, एनबीसी उस पर पैसे का एक गुच्छा फेंकने को तैयार था।
फिर भी, एक बड़े घोटाले के बाद, महिला सशक्तिकरण पर बढ़ते जोर के एक क्षण के दौरान, जब एक कथित रूप से अपमानजनक श्वेत व्यक्ति द्वारा आयोजित एक ही नौकरी में रंग की महिला को रखा गया, तो वे उसे भुगतान कर रहे थे आधे से भी कम किस बात का सीरियल उत्पीड़क और दुर्व्यवहार करने वाला बनाया, और आधे से भी कम नई गोरी महिला क्या बना रही है।
क्या वे नहीं जानते या परवाह नहीं करते कि यह कितना भयानक लग रहा है?
बड़ी, शानदार बाहरी प्रतिभा छापे की समस्या का उत्तर उस प्रतिभा को छोटा नहीं करना है जिसे आप नए भाड़े से अधिक भुगतान करते हुए भीतर से किराए पर लेते हैं। समाधान प्रतिभा को नए भाड़े के स्तर तक ऊपर उठाना है, और तब फिर शानदार नए भाड़े बनाना बंद करो।
समाधान यह है कि पुरुषों को अधिक भुगतान करना बंद किया जाए ताकि कुछ भी यहां तक कि उच्च वेतन पाने वाली महिलाएं भी तुलनात्मक रूप से मजाक की तरह दिखती हैं।
अब, ज़ाहिर है, कोटबो इसके बारे में अनुग्रह के अलावा और कुछ नहीं है , और कहती है कि लॉयर ने उसके अच्छे होने की कामना के लिए टेक्स्ट किया, और उसे अपने वेतन के बारे में कोई दुर्भावना नहीं है। लेकिन उसे क्या कहना है? मुझे नफरत है कि मैं लाखों कमा रहा हूँ? मुझे इस बात से नफरत है कि मैं पहली ऑल-फीमेल एंकर टीम को राउंड आउट कर रही हूं आज इतिहास?
फिर भी इसके अलावा भी बहुत कुछ है। तो, मैं कहूंगा कि वह क्या नहीं कर सकती: यह बकवास है। महिलाओं को अब कम भुगतान करना ताकि आप यार से छुटकारा पाकर पैसे बचा सकें, प्यारा नहीं है। शो में रंग की एकमात्र महिला को भुगतान करना, जिसकी वरिष्ठता भी होती है, नई गोरी लड़की से भी कम है।
(छवि: स्क्रीनकैप)
