उल्लेखनीय प्रगतिवादियों के समर्थन के बाद माया विली ने NYC मेयरल अभियान में वृद्धि की है

न्यू यॉर्क, न्यू यॉर्क - जून ०२: न्यूयॉर्क शहर की मेयर उम्मीदवार माया विली ०२ जून, २०२१ को न्यूयॉर्क शहर के ब्रुकलिन बोरो में मीडिया से बात करती हैं। विले, एक नागरिक अधिकार वकील, जिसने अपने दौड़ने से पहले मेयर डी ब्लासियो के कानूनी वकील के रूप में काम किया था, मेयर के लिए डेमोक्रेटिक उम्मीदवार के उम्मीदवारों के वर्तमान क्षेत्र में एक प्रगतिशील के रूप में चल रहा है। (स्पेंसर प्लैट / गेटी इमेज द्वारा फोटो)

एक देशी न्यू यॉर्कर के रूप में, यह 2021 का मेयरल अभियान देखने के लिए तनावपूर्ण रहा है। हालांकि मुझे पता था कि यह हो रहा था, ऐसा लगता था कि यह कहीं से बाहर आया था और इसमें उम्मीदवार पात्रों की एक विस्तृत डाली थी, जिनमें से कई घोटालों और समस्याओं से ग्रस्त थे जो दिन-ब-दिन बढ़ते थे।

सभी उम्मीदवारों में से, माया विली वह रही है जो मेरे लिए सबसे अलग रही है, और उसे सिर्फ अलेक्जेंड्रिया ओकासियो-कोर्टेज़, जूलियन कास्त्रो और एलिजाबेथ वारेन ने समर्थन दिया था। पार्टी के प्रगतिशील विंग से उस तरह के समर्थन के साथ आइए पूछें: वह कौन है, मुद्दों पर वह कहां खड़ी है, और वह किसके खिलाफ चल रही है?

स्पाइडर मैन होम ट्रॉप्स से दूर

माया विले नागरिक अधिकार नेता और अकादमिक जॉर्ज विले की बेटी हैं, जिन्होंने नस्लीय समानता के कांग्रेस के सिरैक्यूज़ अध्याय और राष्ट्रीय कल्याण अधिकार संगठन के संस्थापक की स्थापना की। लेकिन सबसे अच्छा समर्थन यह है कि वह निक्सन के राजनीतिक विरोधियों की मास्टरलिस्ट में थे। यही वह माहौल है जिसने माया विले को बढ़ावा दिया, लेकिन जैसा कि हम जानते हैं कि हमेशा अच्छी राजनीति में तब्दील नहीं होता है। शुक्र है कि यह इस मामले में है, क्योंकि विली ने NAACP लीगल डिफेंस एंड एजुकेशनल फंड, अमेरिकन सिविल लिबर्टीज यूनियन और ओपन सोसाइटी इंस्टीट्यूट के लिए काम किया है।

न्यू यॉर्कर्स को अभी प्रभावित करने वाले प्रमुख मुद्दों पर विली की नीतियां और लक्ष्य यहां दिए गए हैं:

पुलिस सुधार:

  • वास्तविक निरीक्षण बनाएं और पुलिस हिंसा को उसके मूल में और होने से पहले संबोधित करें।
  • पुलिसिंग के नियमों को फिर से लिखें और नौकरी की फिर से कल्पना करें ताकि पुलिस अधिकारी उन समस्याओं पर ध्यान केंद्रित कर सकें जिन्हें हल करने में वे मदद कर सकते हैं।
  • सभी प्रकार के पुलिस कदाचार के लिए वास्तविक और सार्थक जवाबदेही और परिणाम तैयार करना।
  • NYPD बजट को हमारे मूल्यों और प्राथमिकताओं के अनुरूप लाएं।
  • अपराध के मूल कारणों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए पुलिस और सार्वजनिक सुरक्षा को मौलिक रूप से स्थानांतरित करें।
  • संघ के बड़े प्रभाव और विभाग की जवाबदेही की चोरी को समाप्त करने के लिए सिटी और पुलिस बेनेवोलेंट एसोसिएशन (PBA) के बीच अनुबंध पर फिर से बातचीत करें।

आवास:

  • सड़क पर बेघर होने की क्रूरता को समाप्त करें और परिवार और एकल वयस्क बेघरों को मौलिक रूप से कम करें।
  • किफायती आवास को वास्तव में किफायती बनाएं।
  • सार्वजनिक आवास को सार्वजनिक रखें।
  • छोड़े गए समुदायों में गृहस्वामी और धन-निर्माण को बनाए रखना और उनका विस्तार करना।

निष्कासन:

  • राज्य और संघीय स्तर पर एक मजबूत निष्कासन स्थगन के लिए लंबे समय तक अधिवक्ता यह सुनिश्चित करने के लिए कि हमने एक बेदखली संकट को टाल दिया है जो अन्यथा महामारी से उपजी बेघरों की लहर को ट्रिगर करता।
  • राज्य और संघीय एजेंसियों के साथ चल रहे स्थगन को निधि देने के लिए काम करें जो यह मानता है कि इसके आर्थिक परिणाम हैं।
  • एक निष्कासन अधिस्थगन समयरेखा को स्पष्ट रूप से संप्रेषित करें ताकि लोगों में स्थिरता और योजना बनाने की क्षमता हो।

नौकरियां:

  • एक वर्क्स प्रोग्रेस एडमिनिस्ट्रेशन-स्टाइल इंफ्रास्ट्रक्चर, प्रोत्साहन, और जॉब प्रोग्राम स्थापित करें जो हमारे शहर की अर्थव्यवस्था के हाथ में एक शॉट प्रदान करने के लिए $ 10 बिलियन का निवेश करता है-निवासियों को काम पर वापस लाता है और हमारे समुदायों के भविष्य में निवेश करता है।
  • न्यू यॉर्क वासियों के लिए 100,000 नई नौकरियां सृजित करें, जिसमें 30,000 कलाकार, निर्माण, प्रौद्योगिकी और इंजीनियर श्रमिकों को रोजगार देंगे, साथ ही चाइल्डकैअर श्रमिकों, लाइब्रेरियन, होम हेल्थकेयर वर्कर्स और निर्माताओं के लिए लगभग 70,000 अप्रत्यक्ष नौकरियां भी शामिल हैं।
  • एक जलवायु-लचीला शहर बनाने, NYCHA में निवेश करने, भौतिक और डिजिटल बुनियादी ढांचे का आधुनिकीकरण करने और कला और संस्कृति को निधि देने के लिए सामाजिक बुनियादी ढांचे की प्राथमिकताओं को निधि दें।
  • विशेष रूप से रंग के समुदायों में स्थानीय भर्ती को बढ़ावा देने वाली नीतियों को लागू करके रोजगार सृजन को लक्षित और तेज करें।

उम्मीदवारों को नेशनल एक्शन नेटवर्क फोरम में बोलते हुए देखकर, मैंने पाया कि विली ने दिए सबसे कड़े जवाब और इसने AOC से उसके समर्थन के साथ मिलकर उसे एरिक एडम्स का मुख्य प्रतियोगी बना दिया। एडम्स को दौड़ में मौजूदा नेता के रूप में देखा जाता है और उन्होंने एंड्रयू यांग को पीछे छोड़ दिया है। न्यूयॉर्क शहर एक अनोखी जगह पर है जहां तीनों लीड लोगों के रंग हैं और शीर्ष दो काले लोग हैं।

फिर भी, मैंने पाया है कि पिछले राष्ट्रपति चुनाव के बाद मुझे झूठे प्रतिनिधित्व में कोई दिलचस्पी नहीं है। मैं ऐसे उम्मीदवार चाहता हूं जो उस प्रगतिशील राजनीति के साथ संरेखित हों, जिसमें मैं विश्वास करता हूं और जिन समुदायों की वे रक्षा करने की कोशिश कर रहे हैं, उनकी जड़ें हैं। तो आइए देखें कि वास्तव में एडम्स और यांग मेज पर क्या ला रहे हैं।

एरिक एडम्स एक पैदाइशी और पले-बढ़े ब्रुकलिनाइट हैं और जैसा कि उनके कई विज्ञापनों ने उन्हें बताया है, उन्हें आपराधिक अतिचार के लिए गिरफ्तार किया गया था और पुलिस हिरासत में रहते हुए, उन्हें एनवाईपीडी अधिकारियों द्वारा तब तक पीटा गया जब तक कि एक काले पुलिस वाले ने इसे रोक नहीं दिया। उनके अनुसार, इसने एडम्स को कानून प्रवर्तन में प्रवेश करने के लिए प्रेरित किया ताकि वह भीतर से सुधार में सहायता कर सके। वह न्यूयॉर्क सिटी ट्रांजिट पुलिस का एक हिस्सा था जब तक कि यह NYPD के साथ ठीक से विलय नहीं हो गया और 2001 तक एक रिपब्लिकन था। वह पहले ब्रुकलिन बरो के अध्यक्ष थे और पुलिस विभाग के कार्यों के खिलाफ स्टॉप और फ्रिस्क और आलोचनात्मक के खिलाफ मुखर रहे हैं। 2009 में वापस, एडम्स न्यूयॉर्क राज्य में विवाह समानता के पक्ष में मतदान करने वाले 24 राज्य सीनेटरों में से एक थे।

यहाँ उन्हीं मुद्दों के लिए उनकी योजनाएँ हैं:

पुलिस सुधार:

  • ब्लैक एंड ब्राउन अधिकारियों को जोड़ना जो न्यू यॉर्कर्स का सम्मान और सुरक्षा करेंगे।
  • शहर की पहली महिला पुलिस आयुक्त की नियुक्ति।
  • अच्छे पुलिस वालों के लिए बुरे पुलिसवालों की पहचान करना आसान बनाना-और बुरे व्यवहार के लिए निगरानी में रखे जा रहे पुलिसवालों की सूची को सार्वजनिक करना।
  • समुदायों को उनके क्षेत्र के नेतृत्व में अपनी बात कहने के लिए सशक्त बनाना।

आवास:

  • अप-ज़ोन समृद्ध क्षेत्र जहाँ हम कहीं अधिक किफायती इकाइयाँ बना सकते हैं।
  • किफायती आवास के लिए शहर के कार्यालय भवनों और होटलों का पुनर्निमाण।
  • छोटा सोचकर बड़ा सोचें और बेसमेंट अपार्टमेंट, एसआरओ और अन्य छोटी इकाइयां जोड़ें।
  • बेघर और किराए से जूझ रहे लोगों के लिए घर और सहायता प्रदान करें।

निष्कासन:

  • जब न्यू यॉर्कर किराए पर पीछे पड़ जाते हैं - जैसा कि महामारी के दौरान कई के पास होता है - मदद पाने के उनके विकल्पों में सिटी के वन-शॉट डील और सीबीओ के किराया राहत कार्यक्रमों के साथ लालफीताशाही और नौकरशाही के एक लंबे निशान को नेविगेट करना शामिल है। बेदखली का सामना करते हुए कई लंबी आवेदन प्रक्रियाओं को सहना हतोत्साहित करने वाला है। किराया राहत कार्यक्रमों के लिए आवेदकों से समान जानकारी की आवश्यकता होती है जैसे कि बकाया राशि, निवास का प्रमाण और स्थिति की व्याख्या करने वाला एक सारांश। शहर जरूरतमंद लोगों के लिए एक सामान्य एप्लिकेशन बना सकता है और अनुमोदित सीबीओ को सूचना तक पहुंच की अनुमति दे सकता है। यह एक आवेदक को बकाया भुगतान करने में मदद के लिए अपने विभिन्न आवेदनों की स्थिति देखने के लिए एक स्थान पर जाने की अनुमति भी देगा।

नौकरियां:

  • मेरे एनवाईसी सहायता कार्यक्रम के माध्यम से न्यू यॉर्कर्स को सीधे नकद सहायता प्रदान करना।
  • किसी भी न्यू यॉर्कर को रियायती या मुफ्त चाइल्डकैअर की पेशकश करने की आवश्यकता है।
  • न्यू यॉर्कर्स को नई नौकरियों में जगह देने के लिए एक अभूतपूर्व प्रयास करना।
  • नवीकरणीय ऊर्जा उत्पादन और पारेषण, रेट्रोफिट्स का निर्माण, बुनियादी ढांचे में सुधार और तेजी से बढ़ते पवन ऊर्जा उद्योग सहित हरित नौकरियों में महत्वपूर्ण निवेश करना।
  • हमारे भूमि उपयोग और भवन नियमों में प्रोत्साहन और परिवर्तन के साथ यहां जीवन विज्ञान उद्योग का विकास करना।
  • CUNY से जुड़े इनक्यूबेटरों और कार्यक्रमों के साथ स्टार्ट-अप और नए निवेश को आकर्षित करें, टैक्स ब्रेक और सस्ता स्थान प्रदान करें।

एरिक एडम्स कहते हैं, अगर हम सुरक्षा के लिए हैं - हमें एनवाईपीडी की जरूरत है! और एक पूर्व पुलिस अधिकारी के रूप में, जो हमारी सड़कों की रक्षा करते हुए एनवाईपीडी में नस्लवाद और भ्रष्टाचार के खिलाफ खड़े हुए, मुझे पता है कि विभाग में प्रणालीगत पूर्वाग्रह कितना गहरा है। सच्चे सुधार का सबसे तेज़ तरीका एनवाईपीडी में जितनी जल्दी हो सके उतनी विविधता जोड़ना है, जबकि पारदर्शिता के माध्यम से विश्वास का निर्माण करना है।

कागज पर, मुझे लगता है कि एडम्स के पास विषयों के दाईं ओर होने का एक ट्रैक रिकॉर्ड है, लेकिन मैं स्वीकार करूंगा, मैं पुलिस प्रणाली के भीतर किसी ऐसे व्यक्ति से सावधान हूं जो इसे ठीक करने का प्रभारी बनने की कोशिश कर रहा है। सख्त-से-अपराध उम्मीदवार के रूप में, वे शब्द कुख्यात रूप से उन मुद्दों के लिए एक कुत्ते की सीटी रहे हैं जो पुलिस को ब्लैक एंड ब्राउन समुदायों में अति-सतर्क रहने की अनुमति देते हैं।

एडम्स को भी पुशबैक का सामना करना पड़ रहा है विवादों इस बारे में कि क्या वह वास्तव में ब्रुकलिन में रहता है, या न्यू जर्सी में एक सहकारिता में। लेकिन चलो यांग पर चलते हैं।

एंड्रयू यांग ताइवानी अमेरिकी विरासत के एक अमेरिकी व्यवसायी हैं, जिन्होंने अपने 2020 के राष्ट्रपति पद के लिए सही मायने में राष्ट्रीय ध्यान आकर्षित किया। उस नाम की पहचान ने मदद की शुरू में उनके महापौर अभियान में, लेकिन उन्हें कई हिचकी आई, जिससे उनकी लोकप्रियता में गिरावट आई। इज़राइल-फिलिस्तीन संघर्ष के बारे में उनका अनाड़ी ट्वीट, यह आरोप कि उन्होंने एक टेड क्रूज़ खींच लिया और महामारी के दौरान शहर से भाग गए, एशियाई रूढ़ियों में तस्करी, और उसकी अक्षमता एक एकल जय जेड गीत का नाम दें जब पूछा गया। ये रहे उसके नीतियों .

पुलिस सुधार:

  • NYPD प्रवेश परीक्षा को स्थायी रूप से निःशुल्क बनाएं: एक यांग प्रशासन अब NYPD परीक्षा के लिए का प्रवेश शुल्क नहीं लेगा। यदि आप परीक्षा देना चाहते हैं, तो आपकी भुगतान करने की क्षमता बाधक नहीं होगी।
  • संभावित काले, लातीनी, एशियाई अमेरिकी, यहूदी, मुस्लिम और महिलाओं को रैंक में शामिल होने के लिए आक्रामक रूप से भर्ती करें: न्यूयॉर्क शहर को अपने शहर की तरह दिखने के लिए अपने बल की आवश्यकता है। यांग प्रशासन के तहत, NYPD भाषा कौशल, सांस्कृतिक योग्यता, सामुदायिक संबंधों और अपने पड़ोस को बदलने और अपराध को रोकने की प्रतिबद्धता के साथ विविध अधिकारियों की भर्ती करेगा।
  • कार्यकारी आदेश 67 को स्थायी बनाएं, और NYPD के ऊपरी रैंक के 50% अधिकारियों का रंग के लोग होने का लक्ष्य निर्धारित करें: 31 मार्च को, मेयर डी ब्लासियो ने कार्यकारी आदेश 67 जारी किया, जिसमें NYPD को कम से कम एक कम प्रतिनिधित्व वाले साक्षात्कार की आवश्यकता थी प्रत्येक वरिष्ठ अधिकारी पद के लिए उम्मीदवार। एक यांग प्रशासन इस कार्यकारी आदेश को स्थायी बनाएगा और बल के ऊपरी रैंक के 50% अधिकारियों के रंग के लोग होने के लक्ष्य की ओर बढ़ेगा।
  • [...] अच्छे पुलिस अधिकारियों को समर्थित महसूस करने की आवश्यकता है। हिंसक अपराध बढ़ रहे हैं, जैसा कि कुछ घृणा अपराध हैं, और हमें किसी भी और वृद्धि से बचाने के लिए अधिकारियों की आवश्यकता है। ऐसे में केवल कदाचार में लिप्त अधिकारियों को दंडित करना ही काफी नहीं है। अधिकारियों को अक्सर दर्दनाक स्थितियों में डाल दिया जाता है और शहर को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि खतरनाक घटनाओं का उचित जवाब देने के बाद वे समर्थित महसूस करें।

आवास (यहाँ बहुत कुछ है तो यहाँ कुछ हैं):

  • किफायती आवास पर सालाना 4 अरब डॉलर का निवेश करें।
  • न्यू हाउसिंग न्यू यॉर्क 25 (एनएचएनवाई25) लॉन्च करें, जो मौजूदा होटलों का उपयोग करते हुए कम से कम 25,000 नई गहरी किफायती इकाइयां, सहायक आवास सहित, जो फिर से नहीं खुलेंगे।
  • ईज एक्सेसरी डवलिंग यूनिट (एडीयू) प्रतिबंध।
  • न्यू यॉर्क के लोगों के लिए किराए पर स्थिर अपार्टमेंट ढूंढना आसान बनाएं।
  • किराएदारों के लिए गृह स्वामित्व के लिए एक मार्ग प्रदान करें

निष्कासन:

  • बेदखली संरक्षण और लोगों को उनके घरों में रखने पर ध्यान दें।
  • आश्रय प्रणाली में रहने की अवधि एक वर्ष में एक तिहाई कम करें। आश्रयों में रहने की अवधि 2010 से 76 प्रतिशत बढ़कर औसतन 431 दिन हो गई है। कई व्यक्ति आश्रय में रहते हैं जो स्वतंत्र रूप से रह सकते हैं यदि किफायती आवास मौजूद है।
  • दो साल के भीतर कुल आबादी और आश्रय में वापसी की दर को 30% तक कम करें।
  • बेघर आउटरीच सामुदायिक केंद्रों की संख्या को दोगुना करें ताकि न्यू यॉर्क के लोगों को सड़क और सबवे पर रहने के बजाय भोजन, कपड़े, इंटरनेट का उपयोग, शावर और सामाजिक सेवाएं प्राप्त करने के लिए और अधिक तत्काल पहुंच प्राप्त हो। हमारे केंद्र शहर की बेघर आबादी के लिए सामुदायिक आउटरीच के रूप में काम करेंगे ताकि विश्वास और कनेक्शन बनाने में मदद मिल सके जो शहर के प्रयासों को और अधिक प्रभावी और दयालु बना देगा।
  • आवास और हमारे सैकड़ों बेघर सेवा प्रदाताओं को छूने वाली ग्यारह एजेंसियों के बीच निगरानी और समन्वय को बेहतर ढंग से प्रबंधित करें।
  • एक रेंटर्स स्टिमुलस में कोविड रेंट रिलीफ को चालू करें।

नौकरियां :

पॉल एंड स्टॉर्म जॉर्ज आरआर मार्टिन
  • के लिए सुरक्षा और अवसरों का विस्तार करें फ्रीलांसर .
  • सभी पांच नगरों में एक फ्रीलांसर हब बनाएं।
  • यूनिवर्सल पोर्टेबल बेनिफिट्स फंड बनाएं।
  • विनियमित हार्डवेयर - जैसे आउटडोर हीटर - थोक में खरीदें, और फिर उन्हें स्थानीय व्यवसायों को बेच दें।
  • अमेज़ॅन के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए सिंच मार्केट और अन्य स्थानीय ई-कॉमर्स प्रयासों का समर्थन करें।
  • पूरे पड़ोस में भूमि अदला-बदली और पॉप-अप की अनुमति दें।

यांग एक व्यवसायी हैं और जबकि हमारे कार्यालय में व्यवसायी हैं, मुझे यांग की न्यूयॉर्क चलाने की क्षमता पर बहुत भरोसा नहीं है।

इस साल न्यूयॉर्क शहर में है रैंक वोटिंग और मुझे आशा है कि इससे लोगों को मौलिक रूप से और अपने वास्तविक आदर्शों के साथ मतदान करने के लिए अपनी पहली पसंद का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। बहुत बार हम बहुत असुरक्षित महसूस करने के लिए केवल सुरक्षित विकल्प पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करते हैं।

अभी, मेरा वोट विली के लिए है। लेकिन समय है कि आप अपना खुद का शोध करें और यह पता लगाएं कि आप न्यूयॉर्क शहर का नेतृत्व कौन करना चाहते हैं। और गैर-न्यू यॉर्क वासियों के लिए यह सोचकर कि उन्हें परवाह करनी चाहिए - ठीक है, यह संयुक्त राज्य में सबसे अधिक आबादी वाला शहर है और यदि यह एक देश होता तो यह होता 11वीं सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था दुनिया में तो, इसे कौन चलाता है मायने रखता है।

(छवि: स्पेंसर प्लैट / गेट्टी छवियां)