स्कारलेट जोहानसन और मार्क रफ़ालो ने विविधता की कमी के लिए गोल्डन ग्लोब्स का आह्वान किया

ब्लैक विडो हल्क एवेंजर्स

जब 28 फरवरी को गोल्डन ग्लोब्स का प्रसारण हुआ, तो इसके आयोजन निकाय, हॉलीवुड फॉरेन प्रेस एसोसिएशन (HFPA) पर एक भी अश्वेत सदस्य नहीं होने के कारण आलोचना हुई। यह, एचएफपीए के भीतर लिंगवाद और भेदभाव के लंबे समय से चल रहे आरोपों के साथ, टाइम अप ने #TimesUpGlobes हैशटैग लॉन्च किया, जिसे फिल्म और टेलीविजन समुदाय के प्रमुख सदस्यों द्वारा साझा किया गया था।

जब आप पहली बार में फिसल रहे हों

विविधता लाने और बेहतर करने के वादों के बाद, HFPA के सदस्य और संगठन के पूर्व आठ-अवधि के अध्यक्ष, फिलिप बर्क ने अपने साथी सदस्यों, साथ ही कर्मचारियों और संगठन के सामान्य परामर्शदाता और सीओओ को एक ईमेल भेजा, जिसमें ब्लैक लाइव्स मैटर को नस्लवादी कहा गया। नफरत आंदोलन और बीएलएम कार्यकर्ताओं की तुलना चार्ल्स मैनसन से करना क्योंकि दोनों, उन्होंने कहा, एक दौड़ युद्ध शुरू करना चाहते थे। ओह। HFPA भी a . का विषय था लॉस एंजिल्स टाइम्स एक्सपोज़ जिसने समूह के भीतर भ्रष्टाचार और नैतिक संघर्षों का इतिहास विस्तृत किया।

एचएफपीए गाथा इतनी भ्रष्ट क्लस्टर एफ-सीके थी कि संकट संचार फर्म स्मिथ एंड कंपनी (उर्फ फर्म जिसने प्रेरित किया कांड ) घृणा में इस्तीफा दे दिया। आप जानते हैं कि यह बुरा है जब IRL ओलिविया पोप भी आपकी प्रतिष्ठा को नहीं बचा सकते।

इस हफ्ते, एचएफपीए ने सुधार के लिए अपनी योजना जारी की, जो थी जल्दी से आलोचना टाइम अप की अध्यक्ष टीना टेन द्वारा, जिन्होंने कहा, कल जो विंडो-ड्रेसिंग प्लैटिट्यूड अपनाए गए थे, वे न तो परिवर्तन हैं जिसका वादा किया गया था और न ही हमारे रचनात्मक समुदाय के योग्य हैं। और वह अकेली नहीं है: over 100 global PR firms ने घोषणा की है कि वे प्रेस कॉन्फ्रेंस सहित किसी भी एचएफपीए स्वीकृत कार्यक्रमों से बचना जारी रखेंगे, जब तक कि इन मुद्दों को एक समयरेखा के प्रति दृढ़ प्रतिबद्धता के साथ विस्तार से प्रकाशित नहीं किया जाता है जो कि 2022 सीज़न की वास्तविकता का सम्मान करता है।

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अब, ए-सूची सितारे और पूर्व गोल्डन ग्लोब विजेता भी एचएफपीए के खिलाफ बोल रहे हैं। मार्क रफलो , जिन्होंने एचबीओ में अपने प्रदर्शन के लिए पिछले साल गोल्डन ग्लोब जीता था मुझे पता है यह बहुत कुछ सच है , ने कहा कि यह देखना निराशाजनक है कि एचएफपीए, जिसने प्रमुखता प्राप्त की है और फिल्म निर्माताओं और अभिनेताओं के साथ अपनी भागीदारी से अच्छी तरह से लाभ प्राप्त किया है, उन परिवर्तनों का विरोध करते हैं जो कई समूहों से उनसे पूछे जा रहे हैं, जिन्हें उनकी गोपनीयता और बहिष्कार की संस्कृति से सबसे अधिक वंचित किया गया है। , यह जोड़ते हुए कि अब समय आगे बढ़ने और अतीत की गलतियों को सुधारने का है। ईमानदारी से, हाल ही में एक गोल्डन ग्लोब के विजेता के रूप में, मैं इस पुरस्कार के प्राप्तकर्ता होने पर गर्व या खुशी महसूस नहीं कर सकता।

रफ़ालो साथी एवेंजर द्वारा शामिल हो गया था स्कारलेट जोहानसन , जिन्होंने कहा कि एक अभिनेता के रूप में एक फिल्म को बढ़ावा देने के लिए, प्रेस कॉन्फ्रेंस के साथ-साथ पुरस्कार शो में भाग लेने के लिए पुरस्कार सत्र में भाग लेने की उम्मीद की जाती है, ... अतीत में, इसका मतलब अक्सर कुछ एचएफपीए सदस्यों द्वारा सेक्सिस्ट प्रश्नों और टिप्पणियों का सामना करना पड़ता है जो यौन संबंधों पर सीमा रखते हैं। उत्पीड़न। यही कारण है कि मैंने कई वर्षों तक उनके सम्मेलनों में भाग लेने से इनकार कर दिया।

जोहानसन ने जारी रखा, एचएफपीए एक ऐसा संगठन है जिसे अकादमी मान्यता के लिए गति प्राप्त करने के लिए हार्वे वेनस्टेन की पसंद द्वारा वैध बनाया गया था, और उद्योग ने सूट का पालन किया। जब तक संगठन के भीतर आवश्यक मौलिक सुधार न हो, मेरा मानना ​​है कि यह समय है कि हम एचएफपीए से एक कदम पीछे हटें और अपनी यूनियनों और पूरे उद्योग के भीतर एकता के महत्व और ताकत पर ध्यान केंद्रित करें।

जोहानसन के पास विविधता और समावेशन के अपने मुद्दे हैं, लेकिन वह गलत नहीं है।

जोहानसन और रफ़ालो के बयान नेटफ्लिक्स के सह-सीईओ टेड सारंडोस, एवा डुवर्ने, एलेन पोम्पेओ, केरी वाशिंगटन, जेजे अब्राम्स, जेर्नी स्मोलेट, जेनिफर एनिस्टन, डेमन लिंडेलोफ़, शोंडा राइम्स, डीजीए, एसएजी-एएफटीआरए से विविधता और समावेश की मांगों से गूँजते थे। , परिवर्तन का रंग, और GLAAD।

इस बिंदु पर, क्या गोल्डन ग्लोब भी बचाने लायक हैं? एचएफपीए के 87 सदस्यों के अलावा, वास्तव में फूले हुए और लंबे समय तक चलने वाले अवार्ड शो से कौन लाभान्वित हो रहा है? शायद यह पूरी बात को खत्म करने और कुछ नया और समावेशी बनाने का समय है जो आज के दर्शकों को संबोधित करता है।

(के जरिए समयसीमा , छवि: स्क्रीनकैप/हिटफिक्स)

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